İş yerinde savunma yazmazsam ne olur? Çalışan bir savunma yazmazsa, işveren delilin sunulmasını kolaylaştırmak için bu gerçeği kaydetmelidir. Bu kayıtlara kaydedilmese bile, çalışanın kendini savunabilmesi için bilgilendirildiğine dair yeterli kanıttır, çünkü çalışan bilgilendirildi ve yanıt sunması için makul bir süre tanındı. Tutanak savunma yazılmazsa ne olur? Bu nedenle, çalışan bir savunma yazmazsa, bu durum işveren tarafından bir raporda belgelenmelidir. Hiçbir tutanak tutulmasa bile, çalışanın bilgilendirildiğine dair kanıt, çalışanın savunmasını sunması için yeterlidir. Bu durumda, çalışana bildirimde bulunuldu ve savunmasını sunması için makul bir süre verildi. Savunma vermek zorunlu mu? 2- Savunmaya ilişkin şartlar: a) Savunma zorunlu olmalıdır. Zorunluluktan kasıt, failin…
Yorum Bırak